Willkommen bei Pittel+Brausewetter!
Im eigentümergeführten Familienunternehmen Pittel+Brausewetter erfahren MitarbeiterInnen seit jeher besondere Wertschätzung. Gemeinsam wird an den Projekten von heute und den Erfolgen von morgen gearbeitet.
Hier wird man gefordert – und gefördert.
Qualität, Lösungsorientiertheit und Nachhaltigkeit sind wesentliche Faktoren für die beständigen Kundenbeziehungen. Das kollegiale Arbeitsklima sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung werden von den MitarbeiterInnen besonders geschätzt. Fairness und Anerkennung zeichnen die konstruktive Zusammenarbeit zwischen der Geschäftsführung und den MitarbeiterInnen aus.
Pittel+Brausewetter bietet mehrere Standorte und zahlreiche Geschäftsbereiche. Motivierte und engagierte MitarbeiterInnen können ihr Potential einbringen und die Chance nutzen, indem sie ihre eigene Karriere im Unternehmen bauen.
Mitarbeiterstatements
MitarbeiterInnen geben Einblick in ihre Tätigkeit und beschreiben ihr Arbeitsumfeld.
Ihre Zukunft bei uns!
Pittel+Brausewetter bietet allen Interessierten und potentiellen Arbeitnehmern die Möglichkeit, sich über den angeführten Kontakt zu bewerben.
Studierenden, Hochschulabsolventen und Berufserfahrenen werden spezielle Einstiegschancen geboten:
Studierenden des Bauingenieurwesens bieten wir bereits während ihrer Ausbildung die Möglichkeit zum Praktikum. Der Einblick ins Tagesgeschäft, die Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen sowie das konkrete Umsetzen von bereits erworbenen Kenntnissen schaffen wichtige Erfahrungswerte am Weg ihrer Laufbahn.
Hochschulabsolventen des Studiums Bauingenieurswesen haben bei uns vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Durch unser bewährtes Mentoring-Programm erhalten sie fundiertes praktisches Wissen. Er wird mit der Kalkulation diverser Projekte vertraut gemacht und in der nötigen Zeit in die umfassende Materie eingeführt. Eine qualitativ hochwertige Praxis-Ausbildung bringt viele Vorteile für den richtigen Start in die Berufswelt!
Berufserfahrenen offerieren wir ein interessantes und chancenreiches Arbeitsumfeld. Erfahrene Bauleiter im Hoch- und Tiefbau finden bei uns eine produktive Umgebung, vielfältige Möglichkeiten, spannende Projekte sowie ein angenehmes Arbeitsklima.
FAQs
Hier werden häufig im Zusammenhang mit Bewerbung gestellte Fragen beantwortet:
Wie kann ich mich bewerben?
Sie können sich auf ausgeschriebene Stellen oder mit einer Initiativ-Bewerbung bei uns bewerben.
Kann ich nach dem Studium ohne berufliche Erfahrung starten?
Ja, das können Sie. Einsteiger werden in unserem Mentoring-Programm umfassend begleitet. Erfahrene MitarbeiterInnen schulen Sie ein und begleiten Sie Schritt für Schritt auf dem Weg Ihrer Karriere bei uns.
Worauf legt das Unternehmen besonderen Wert?
Uns sind sowohl die berufliche Ausbildung von Bedeutung als auch charakterliche Fähigkeiten wie Verlässlichkeit, Engagement und soziale Kompetenz wichtig.
Wie werde ich im Unternehmen betreut?
Als Einsteiger nach dem Studium ist umfassende Betreuung durch unser Mentoring-Programm gegeben. Es gibt Schlüsselpersonen im Unternehmen, die als Ansprechpartner für bestimmte Themen wie zB. Sicherheit etc. zuständig sind.
Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es für mich?
Mit Engagement ist grundsätzlich jede Entwicklung im Unternehmen möglich.